Rescisões e Verbas Rescisórias
01Verificamos se tudo o que era devido na demissão foi realmente pago: aviso prévio, férias proporcionais + 1/3, 13º, FGTS + 40% e demais parcelas.
Defesa do trabalhador CLT
Não recebeu o que tinha direito na demissão? Você pode reverter isso.
Defendemos seus direitos nas relações de trabalho com ética, clareza e dedicação.
Você só paga se ganharPrazo: 2 anos após a demissãoSigilo total
Sem custo inicial
Você só paga se ganhar
2 anos
Prazo para entrar com ação
Sigilo
Total no atendimento
Você viveu isso?
Se sim, você tem direitos a receber.
- 01
Fui demitido e acho que recebi menos do que deveria
- 02
Trabalhei horas extras que nunca foram pagas
- 03
Sofri assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho
- 04
Trabalho em condições insalubres e não recebo o adicional
- 05
Fui demitido por justa causa e acho que foi injusto
- 06
Trabalho sem carteira assinada
O que fazemos
Direitos trabalhistas, ponta a ponta.
Horas Extras
02Identificamos horas trabalhadas além da jornada e não pagas, incluindo intervalos suprimidos, banco de horas irregular e sobrejornada habitual.
Assédio Moral e Sexual
03Atendimento acolhedor e sigiloso para casos de humilhações, ameaças, condutas de natureza sexual e demais violações — com pedido de indenização por danos morais.
Adicional de Insalubridade
04Pagamento adicional a quem trabalha exposto a agentes nocivos à saúde — barulho excessivo, calor, produtos químicos e biológicos, entre outros.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
05Para quem trabalhou sem carteira assinada, como 'PJ' de fachada ou informalmente: buscamos o reconhecimento do vínculo e o pagamento das verbas atrasadas.
Reversão de Justa Causa
06A justa causa é a punição mais grave da CLT e nem sempre é aplicada de forma correta. Contestamos judicialmente e buscamos a reversão para dispensa sem justa causa.
Passo a passo
Do WhatsApp ao pagamento.
- 1
Conversa inicial pelo WhatsApp
Você conta o que aconteceu, com total sigilo e sem julgamento.
- 2
Reunião dos documentos
Contrato, holerites, TRCT, mensagens — ajudamos você a organizar tudo.
- 3
Cálculo do que você tem a receber
Levantamos verbas rescisórias, horas extras e adicionais em aberto.
- 4
Ação trabalhista ou acordo
Definimos com você a melhor estratégia — negociação ou processo.
- 5
Acompanhamento até o pagamento
Você recebe atualizações claras até a quitação dos valores.
Perguntas Frequentes
Dúvidas comuns sobre Direito Trabalhista.
Traga o TRCT, holerites e o extrato do FGTS. Calculamos verba por verba (aviso, férias + 1/3, 13º, FGTS + 40%, horas extras) e comparamos com o que foi efetivamente pago.
Quero uma resposta para o meu casoPessoas que confiam no meu trabalho
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Ana Carolina
Via Google
O melhor advogado do Brasil! Um advogado extraordinário, brilhante, ético e de extrema competência. Confio de coração e olhos fechados!
Árilla Oliveira
Via Google
Atencioso e responsável! Tratou minha causa como única sem medo de me esclarecer todas as dúvidas. Excelente!
Lucy Carla
Via Google
Um profissional excelente, que usa uma linguagem que nos faz entender os trâmites. Atencioso e muito prestativo.
Morgana Salviano
Via Google
Cheguei até ele por indicação, e com toda certeza também o indicarei. Profissional atencioso, carismático e sempre atualizado. Está me apoiando em uma fase crucial da minha empresa.
Ricardo Mendes
Via Google
Resolvi uma ação trabalhista que estava parada há anos. A equipe foi clara, honesta e me manteve informado em cada etapa.
Fernanda Lopes
Via Google
Tive um problema previdenciário complexo e fui tratada com muita atenção. Consegui o benefício que precisava no tempo previsto.
João Batista
Via Google
Atendimento humanizado, sem enrolação. Resolveram minha causa civil com agilidade e me deram segurança durante todo o processo.
Patrícia Neves
Via Google
Excelente profissional. Sempre disponível para tirar dúvidas e com uma comunicação clara. Recomendo de olhos fechados.
Ana Carolina
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Rodrigo Cardoso
OAB/CE Nº 51097
Advogado com atuação dedicada ao Direito Previdenciário, sua área principal — cuidando de aposentadorias, benefícios do INSS, BPC/LOAS, revisões e planejamento previdenciário. Atua também no Direito Civil, com ênfase nos direitos de servidores públicos concursados, e no Direito Trabalhista.
A prática do escritório é guiada por escuta atenta, linguagem clara e proximidade com cada cliente — porque, mais que processos, defendemos pessoas.
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Atendimento presencial para quem está na região atendida (consultar disponibilidade) e atendimento online para clientes de qualquer parte do país. Onde você estiver, seus direitos serão defendidos com proximidade e sigilo.
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